昆明卫生职业学院官网
.

最新信息
·工会换届开新局 凝心聚力促发展——昆明卫生职业学院第三届职工代表大会暨工会第三届会员代表大会圆满召开
·昆明卫生职业学院资助政策（2023年版）
·“奖学金、助学金、助学贷款……我家三个大学生都是这样过来的！”昆明卫生职业学院
·昆明卫生职业学院2023年上半年英语A级考试圆满结束
·我院在第七届全国职业院校“华教杯”教师检验技能竞赛暨第五届全国职业院校检验专业微课大赛暨第二届全国职业院校检验专业课程思政大赛中再获佳绩
·学院主题教育读书班成员到云南省高校纪律教育基地参观学习
·我院护理学院召开全国在校生护理实操能力考试座谈会
·凝心聚力，严谨细致——护理学院全国在校生护理实操能力考试考务会顺利召开
·喜报：省级三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀毕业生名单公布！我院这些同学上榜啦！
·喜报！公共学院《医药卫生类体育与健康信息化教程》入选首批“十四五”职业教育国家规划教材书目
.

热读排行
·工会换届开新局 凝心聚力促发展——昆明卫生职业学院第三届职工代表大会暨工会第三届会员代表大会圆满召开
·昆明卫生职业学院资助政策（2023年版）
·“奖学金、助学金、助学贷款……我家三个大学生都是这样过来的！”昆明卫生职业学院
·昆明卫生职业学院2023年上半年英语A级考试圆满结束
·我院在第七届全国职业院校“华教杯”教师检验技能竞赛暨第五届全国职业院校检验专业微课大赛暨第二届全国职业院校检验专业课程思政大赛中再获佳绩
·学院主题教育读书班成员到云南省高校纪律教育基地参观学习
·我院护理学院召开全国在校生护理实操能力考试座谈会
·凝心聚力，严谨细致——护理学院全国在校生护理实操能力考试考务会顺利召开
·喜报：省级三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀毕业生名单公布！我院这些同学上榜啦！
·喜报！公共学院《医药卫生类体育与健康信息化教程》入选首批“十四五”职业教育国家规划教材书目
　
      

您当前位置： 首页 >> 就业单位推荐

腾冲市固东镇中心卫生院2022年公开招聘编外合同制工作人员的公告
来源：云南招生信息资讯网   时间：2022-06-27   浏览：1次

腾冲市固东镇中心卫生院因业务发展，需面向社会公开招聘编外合同制护士9名。现将有关事项公告如下：


一、岗位设置及条件
（一）招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导、热爱社会主义。
2.政治思想好、品学兼优、身体健康、综合素质好。
3.热爱本职工作，遵守职业道德。
4.属腾冲生源或持有腾冲户口。
5.年龄30周岁以下（1992年3月7日以后出生），身高1.58米及以上。
6.取得高中起点全日制普通高校专科及以上护理学专业毕业证书，并取得护士执业资格。
（二）有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

二、招聘程序
（一）报名考试时间及地点
1.报名时间：2021年3月7日（上午8:00-11:30；下午14:00-17:30）。
2.报名地点：腾冲市固东镇中心卫生院1号楼办公室，联系电话：0875-5851577。
领取《准考证》时间：2022年3月9日08:00—08:30
领取地点：腾冲市固东镇中心卫生院办公室
笔试时间：2022年3月9日9:00—11:00
笔试地点：以准考证为准
面试时间：2022年3月9日14:30开始
面试地点：腾冲市固东镇中心卫生院新院区
（二）资格审查
资格审查与报名工作同步进行。
（三）资格审查所需材料
《居民身份证》、《毕业证》、相关专业资格证及执业证等证件的原件和复印件各一份，近期同底1寸免冠照片3张，相关执业资格已在其他单位注册的，需提交原单位同意报名及同意变更注册地点的证明。
（四）考试
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式择优聘用。笔试成绩 100 分，笔试成绩从高分按招聘岗位 1:2 的比例确定面试人员。面试采用结构化面试方式进行，面试成绩100分，面试成绩低于70 分以下者不得聘用。综合成绩（综合成绩=笔试成×50%+面试成绩×50%，满分为100分）。招聘岗位与报名人数不足 1:3 不再进行笔试，直接采用结构化面试进行考核聘用，面试成绩低于 75 分以下者不得聘用。
（五）考察
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分)，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人
数1:1的比例确定进入考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。
（六）公示
对拟聘用人员公示5天无异议的，按医院规定办理聘用手续。
（七）体检
考察合格人员由医院确定体检单位，体检标准按照《执业注册体检标准》执行。
考察或体检中的不合格人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位由本岗位综合成绩分数由高分到低分依次递补，当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为递补对象。  
（八）聘用
拟聘用人员与医院签订劳动合同，试用期为1个月，试用期工资每月1500元，试用期满考核合格后工资待遇按单位相关规定执行，按规定缴纳社会保险。

三、纪律 
1.通知时效。整个招聘工作期间，在医院发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。
2.考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在招聘过程中，出现弄虚作假的考生，一律取消招聘资格。工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。
3.整个招聘工作，请市委卫生健康工委及社会各界进行监督。
4.本次公开招聘工作未尽事宜，由固东镇中心卫生院招聘领导小组研究确定。
咨询电话：0875-5851577

 腾冲市固东镇中心卫生院